静岡ろうきんの各種方針
静岡県労働金庫倫理綱領≪基本原則≫
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労働金庫の社会的責任と公共的使命の自覚
私たちは、労働金庫のもつ社会的責任と公共的使命を常に自覚し、健全な業務運営に努めます。
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きめ細かい金融等サービスの提供
私たちは、お客様の視点に立ち、創意と工夫を活かした金融および非金融サービスの提供等を通じて、勤労者の経済的地位の向上に貢献します。
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法令やルールの厳格な遵守と適正な業務運営
私たちは、あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、社会的規範に決して背くことのない、誠実な業務運営を行います。
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公正かつ透明な事業運営と政治・行政との健全かつ正常な関係の構築
私たちは、自己責任原則を基本とし、公正かつ透明な事業を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保っていきます。
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反社会的勢力の排除
私たちは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力は、これを断固として排除します。
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経営情報の積極的開示とコミュニケーションの充実
私たちは、経営情報の積極的かつ公正な開示をはじめとして、会員はもとより、広く社会とのコミュニケーションの充実を図ります。
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倫理重視の姿勢
私たちは、金庫の利益と倫理が相反する場合、迷わず倫理を選択します。
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難解な倫理問題の積極的な解決
私たちは、難解な倫理問題に直面した時、誰もが満足できるような解決策を積極的に創造していきます。
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個人情報等の取扱い
私たちは、お客様の財産や経済的信用に関する情報をはじめ様々な情報をお預かりします。これら情報の管理には細心の注意を払うとともに、特に、個人情報については、関係法令、庫内ルール等の定めに則り慎重かつ適切に取り扱います。
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働きやすい職場環境の実現
私たちは、働きやすい職場環境を実現するとともに、意欲と情熱をもって自主福祉運動を実践できる組織風土の構築に努めます。
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社会貢献活動
私たちは、労働金庫が社会の中においてこそ存続・発展し得る存在であることを自覚し、協同組織の福祉金融機関としての役割発揮を通じて社会貢献活動に積極的に取り組みます。
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環境問題への取組み
私たちは、企業の社会的責任を果たす観点から、資源の節約や環境保全などの環境問題に取り組みます。
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代表理事等の姿勢
代表理事等は、本綱領の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、関係者に周知徹底します。また、金庫内外の声を常時把握し、実効ある庫内体制の整備を行うとともに、企業倫理の徹底を図ります。
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再発防止と厳正処分
本綱領に反するような事態が発生したときには、代表理事等自らが問題解決にあたる姿勢を内外に表明し、原因究明、再発防止に努めます。また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行います。
